评估与质量监控办公室岗位职责

　　一、主任岗位职责：

　　     1.全面负责评估与质量监控办公室工作。

　　     2.负责制订教学工作目标管理指标体系、考核办法并组织实施。

　　     3.负责构建本科教学质量监控和评价体系并组织实施。

　　     4.负责制定学校教学评估工作计划，开展各类专项评估。

　　     5.负责教学基本状态数据库和教学质量分析报告工作。

　　     6.负责教学事故认定的申诉、复议工作。

　　     7.负责教学督导专家团队的建设和管理工作。

　　     8.完成上级机关和学校交办的其他工作任务。

　　二、副主任岗位职责：

　　     1.在部门负责人领导下开展工作,分管教学质量监控和督导工作。

　　     2.负责建立本科教学质量评价体系，完善学校各项教学评价制度、评价指标(标准),并组织实施。

　　     3.协助部门负责人研究有关工作的改革发展与建设，提出建设性意见和创新的工作思路，

　　       保证学校政策和整体工作的贯彻和落实。

　　     4.构建校院两级本科教学质量监控体系，确保质量监控体系平稳运行。

　　     5.负责学校教学督导专家团队的建设和管理，并开展相应的督导工作。

　　     6.完成学校和部门负责人交办的其他任务。

　　三、科长岗位职责：

　　     1.负责教学基本状态数据库和评估工作。

　　     2.协助部门负责人制定学校教学评估工作计划，开展各类专项评估及日常管理工作。

　　     3.协助部门负责人完成年度教学质量分析报告。

　　     4.负责教学基本状态数据库信息采集、审核整理和录入工作，完成教学基本状态数据库的分析工作。

　　     5.负责《西安文理学院评估与质量监控办公室网站》的建设、维护、更新、信息发布等工作。

　　     6.完成部门领导交办的其他工作。

　　四、科员岗位职责：

　　     1.负责做好教师评学、学生评教日常组织管理工作，配合做好学校领导干部听课（检查）工作。

　　     2.负责学生信息员队伍建设和管理工作，做好相关教学信息的整理、分析和反馈工作

　　     3.协助副主任做好教学督导的工作考核、工作量核定和酬金核算。

　　     4.协助部门负责人编制本部门年度经费预算。

　　     5.负责本部门办公室内勤、资产管理和报账工作。

　　     6.负责教学日志的收集、信息汇总、分析和反馈工作。

　     　7.负责评估和专项检查工作资料的收集和归档工作。

　　     8.完成领导交办的其他工作。